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人事信息

廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司崗位招聘公告

日期:2018-12-12 11:13:00    來源:

        廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司由廣西農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司、廣西華盛集團(tuán)有限責(zé)任公司、廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司、廣西榮桂物流集團(tuán)有限公司、廣西柳工集團(tuán)有限公司共同出資組建,注冊資金30億元,總資產(chǎn)達(dá)90多億元。

        廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司目前擁有120多萬畝原料蔗基地,年可處理甘蔗總量640萬噸以上,年可產(chǎn)糖量80萬噸以上,年產(chǎn)食用酒精5萬噸,年產(chǎn)朗姆酒1萬噸,年產(chǎn)生物有機(jī)肥5萬噸,年產(chǎn)糠醛1萬噸,年產(chǎn)蔗渣漿9.5萬噸,年產(chǎn)文化用紙15萬噸,年產(chǎn)5萬頭高檔肉牛,擁有廣西千億元產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心之一“廣西糖業(yè)研發(fā)中心”、“廣西甘蔗資源綠色加工工程技術(shù)研究中心”、 “廣西朗姆酒產(chǎn)業(yè)化工程院”等自治區(qū)級科技研發(fā)平臺(tái)。

        廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的崗位及人數(shù)、年齡要求、崗位任職要求

(一)招聘的崗位及人數(shù):

行政辦公室(董事會(huì)辦公室、總經(jīng)理辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室):

  主任1人、文秘崗2人、行政管理崗1人、信息化管理崗1人。

黨群工作部(人力資源部):

  副部長1人、黨群工會(huì)崗1人、薪酬績效崗1人、規(guī)劃與配置崗1人、人才發(fā)展崗1人。

紀(jì)檢監(jiān)察部(法務(wù)審計(jì)部):

  部長1人、紀(jì)檢監(jiān)察崗1人、審計(jì)監(jiān)督崗1人、風(fēng)險(xiǎn)防控崗1人、法律事務(wù)崗1人。

戰(zhàn)略運(yùn)營部(證券事務(wù)部):

  部長1人、戰(zhàn)略規(guī)劃崗1人、運(yùn)營管控崗1人、投資管理崗1人。

財(cái)務(wù)部:

  財(cái)務(wù)管理崗1人、融資管理崗1人、會(huì)計(jì)崗3人、出納崗1人。

農(nóng)業(yè)事務(wù)部:

  農(nóng)務(wù)管理崗1人、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗2人。

生產(chǎn)管理部(安全環(huán)保部):

  副部長1人、計(jì)劃運(yùn)營崗1人、技術(shù)指導(dǎo)崗1人、質(zhì)量管理崗1人、設(shè)備管理崗1人、安全環(huán)保崗1人。

技術(shù)研發(fā)部(總工辦):

  部長1人、科技項(xiàng)目管理崗1人、工程技改項(xiàng)目管理崗2人、知識產(chǎn)權(quán)管理崗1人。

營銷公司:

  副總經(jīng)理1人、市場調(diào)研崗1人、綜合管理崗4人、品牌策劃崗1人、業(yè)務(wù)銷售崗5人、采購實(shí)施崗1人。

(二)年齡要求

  部門正職年齡:45歲及以下(1973年1月1日后出生)

  部門副職年齡:40歲及以下(1978年1月1日后出生)

  集團(tuán)總部職能崗年齡:35歲及以下(1983年1月1日后出生)

  特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。

(三)崗位任職資格:詳見附件《崗位說明書》

二、招聘實(shí)施步驟和時(shí)間安排、相關(guān)要求

(一)招聘實(shí)施步驟和時(shí)間安排

1、發(fā)布招聘信息,報(bào)名及應(yīng)聘人員信息登記表填寫。報(bào)名及資料提交截止時(shí)間范圍為招聘信息發(fā)布之日起10天內(nèi)。時(shí)間:12月12日-12月22日。

2、簡歷篩選與資格條件初審,預(yù)約。對應(yīng)聘人員簡歷及報(bào)名材料電子檔進(jìn)行篩選及資格條件初審,并預(yù)約筆試。時(shí)間安排在報(bào)名截止時(shí)間后一周內(nèi)完成。

3、對應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱及資格證書、榮譽(yù)證書等報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)審。時(shí)間:筆試當(dāng)天。

4、組織實(shí)施筆試,初定時(shí)間:2018年12月29-30日。具體以電話通知為準(zhǔn)。

5、面試。筆試通過的人員,通知其面試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等,并組織實(shí)施面試。時(shí)間:2019年1月5-6日。

6、確定考察對象、進(jìn)行背景調(diào)查。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績排名確定考察對象,人力資源部組織背景調(diào)查,時(shí)間安排面試結(jié)束后15天內(nèi)完成。

(二)相關(guān)要求:

1、每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡歷;

2、在簡歷表中上傳1寸彩照,像素為230*220;

3、應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績證明等掃描件作為附件上傳,所有文件總大小不超過10MB,單個(gè)文件不超過1MB;證書原件需在面試當(dāng)天由應(yīng)聘者攜帶至現(xiàn)場供審核;

4、應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。

三、招聘流程

  發(fā)布招聘信息→報(bào)名及應(yīng)聘人員信息登記表填寫→簡歷篩選與資格條件初審→預(yù)約→資格條件復(fù)審→筆試→面試→確定考察對象→背景調(diào)查→廣糖集團(tuán)研究決定→體檢→公示→聘用。

(一)發(fā)布招聘信息

  招聘信息在廣西新聞網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)及廣糖集團(tuán)官網(wǎng)上發(fā)布,招聘信息發(fā)布后續(xù)相關(guān)信息僅在廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gxnk.com.cn/)和廣糖集團(tuán)官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://hngj124.com/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名及應(yīng)聘人員信息登記表填寫

  應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)申請報(bào)名,填寫并提交《廣西糖業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件1),登記個(gè)人信息。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料包括個(gè)人簡歷、免冠彩色1寸電子檔照片、身份證復(fù)印件電子檔、學(xué)歷證學(xué)位證復(fù)印件電子檔、職稱及資格證書復(fù)印件電子檔、榮譽(yù)證書復(fù)印件電子檔、其他相關(guān)資料等。應(yīng)聘人員需將上述報(bào)名材料,與《廣西糖業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》電子檔一起發(fā)送指定郵箱。

(三)簡歷篩選與資格條件初審

  對應(yīng)聘人員簡歷及報(bào)名材料電子檔進(jìn)行篩選及資格條件初審,符合資格條件初審的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)預(yù)約

  針對符合資格條件初審的應(yīng)聘人員,通知具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。

(五)資格條件復(fù)審

  筆試之前,對應(yīng)聘人員的學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、職稱及資格證書、榮譽(yù)證書等報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)審,復(fù)審無誤后,可參加筆試。

(六)筆試

  筆試題目由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具,根據(jù)筆試成績,按照每個(gè)崗位編制1:4的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。若崗位報(bào)名且通過資格條件初審的人數(shù)為1人或2人,則取消該崗位筆試且招聘崗位空缺;若參加筆試人數(shù)為3人或4人,則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(七)面試

  面試題目委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)編制,主要考核工作思路、專業(yè)知識技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等?脊俸献h后對面試對象打分,并取所有考官評分結(jié)果的平均分,作為其面試得分。

(八)工作小組確定考察對象

  工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績排名,按照崗位編制1:1的比例,確定進(jìn)入背景調(diào)查人選。

(九)背景調(diào)查

  對確定考察人選進(jìn)行背景調(diào)查,若第一名人選背景調(diào)查未能通過,則由筆試面試綜合成績排名第二的人選補(bǔ)進(jìn)。

(十)經(jīng)研究決定錄用與否。

(十一)體檢

  擬聘用人選到廣糖集團(tuán)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自付),若體檢結(jié)果不符合崗位聘用要求,則不予聘用。

(十二)公示

  對聘用人選進(jìn)行公示,公示期為7天。

(十三)聘用

  公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的,予以公布聘用,并發(fā)送聘用通知,簽訂聘用合同,試用期滿考核合格者正式聘用。

  或經(jīng)查明情況無問題后正式聘用。

四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:黃先生13607773911、黎女士13978640208、

  報(bào)名材料接收郵箱:gxtyjt@163.com

  公司地址:南寧市青秀區(qū)七星路135號

  咨詢電話:0771-2814653

  咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

五、注意事項(xiàng)

(一)請各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求,完整填寫并提交簡歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,如有虛假信息,一律不予錄用。應(yīng)聘材料恕不退還,請?zhí)崆皞浞荨?/p>

(三)公司招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用,也未委托過任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人代理招聘工作。

(四)公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有行賄行為,則取消應(yīng)聘資格,即使已獲錄用,公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

1行政辦公室(董事會(huì)辦公室、總經(jīng)理辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室)崗位說明書(招聘崗位).pdf

2黨群工作部(人力資源部)崗位說明書(招聘崗位).pdf

3紀(jì)檢監(jiān)察部(法務(wù)審計(jì)部)崗位說明書(招聘崗位).pdf

4戰(zhàn)略運(yùn)營部(證券事務(wù)部)崗位說明書(招聘崗位).pdf5財(cái)務(wù)部崗位說明書(招聘崗位).pdf

6農(nóng)業(yè)事務(wù)部崗位說明書(招聘崗位).pdf

7生產(chǎn)管理部(安全環(huán)保部)崗位說明書(招聘崗位).pdf

8技術(shù)研發(fā)部(總工辦)崗位說明書(招聘崗位).pdf

9營銷公司崗位說明書(招聘崗位).pdf

附件:廣西糖業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表..doc